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辽宁省政协第十二届委员会第二次会议召开, 李锦记酱料集团董事李惠雄积极建言献策 企业新闻  >  公司动态   >  首页
辽宁省政协第十二届委员会第二次会议召开, 李锦记酱料集团董事李惠雄积极建言献策
发布日期: 2019-01-15

  • 李惠雄为辽宁省留住、吸引青年人才及家族企业可持续发展建言献策

  • 李惠雄先生认真听取政协会议精神

  • 李锦记酱料集团董事李惠雄参加辽宁省政协第十二届委员会第二次会议

    1月15日,辽宁省政协第十二届委员会第二次会议在沈阳隆重开幕。辽宁省政协委员、李锦记酱料集团董事李惠雄,围绕留住和吸引青年人才等问题,为辽宁省的改革发展及全面振兴建言献策,履行政协委员的神圣职责。
留住和吸引人才:多措并举,引才聚才
    党的十九大报告把人才工作放到党和国家工作的重要位置,提出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。习近平总书记也多次强调人才的重要性,提出“青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”当前辽宁省振兴老工业基地最关键的是人才,最紧缺的也是人才,青年人才的引进和培养要放在更加突出的位置。
    李惠雄先生在《关于辽宁留住和吸引青年人才的对策建议》的提案中,对于留住和吸引人才也提出了自己的建议:“辽宁正迎来新一轮全面振兴的历史机遇,相关政府部门应采取各种方式、方法和途径吸引青年人才,并创造良好的营商环境,制定各类人才培养措施,为老工业基地振兴提供强大的智力支持和人才保证。”同时,李惠雄先生还认为,要让青年人才在辽宁“落地生根”,挥出最大优势,就要切实解决青年人才住房、补贴、配偶就业、子女入学等现实问题,防止青年人才二次流失;针对不同层次人才,要分类制定有针对性、有吸引力的留人政策,通过灵活有效的人才支持政策,使青年人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。
家族企业可持续发展: 分析年轻一代特性,助推下一代培养
    李惠雄先生今年关注的焦点,除了自己熟悉的人才培养及发展方向外,他还提交了关于助推辽宁省家族企业可持续发展的提案。
改革开放40年以来,第一代企业家开拓了家族事业,如今企业面临着进一步扩展以及可持续发展的问题。家族企业年轻一代正长大成人,越来越多的家族企业也面临着代际传承问题。如何在传承中将家族企业二代培养成“创二代”,助推家族企业可持续发展已经成为改革开放40年经济发展中面临的又一重大课题。对于如何助推家族企业可持续发展,李惠雄先生有自己的想法。
    李惠雄先生在提案《关于助推家族企业可持续发展的建议》中提出:“家族企业接班人的培养,重要的是准确把握年轻一代的‘脉搏’,以最新的大数据为支撑,分析这个群体的特点、价值取向、成长规律以及在传承等方面遇到的各种问题。此外,要鼓励和扶持家族企业群体自身成立的组织,让企业家面对面进行代际之间沟通,发掘出企业家和二代接班人之间内心深处的真实想法,分享心得体会,形成代际共鸣,为家族企业年轻一代接班打下良好基础。” 
百年传奇李锦记:思利及人,人才兴业
    李锦记集团创立于1888年。经过131年的发展,已经成长为有200多款产品,畅销全球100多个国家和地区的酱料品牌。作为一家传承百年的家族企业,李锦记正在创造一个华人家族企业基业长青的神话,家族企业能够兴旺发达并持续传承,取决于建立了什么样的文化基因。李锦记在长期发展实践中总结提炼出来的“务实诚信、永远创业精神、思利及人、造福社会 、共享成果”的文化基因,早已深深根植于李锦记的处事经商之道中,这种基因在李锦记家族传承的过程中,代代相传,不断丰富,成为家族永续、基业长青的基础和保障。
    李锦记家族有一个宏愿:延续李锦记家族,为中华民族创造历史,成为家族企业典范。“家族的延续”会带动社会的和谐发展,“为中华民族创造历史”会放大这个延续的意义和价值,而“成为家族企业的典范”则要求李锦记一代更比一代强。要实现这些梦想,就必须要有一个强大的家族精神,更需要聚集各种各样的人才。李锦记倡导“人才兴业”的理念,一些细节可以清晰地窥见李锦记的“留人”、“育人”的哲学。
    每年,李锦记都会举办“创业纪念日”活动,在创业纪念日晚会上,李锦记特别设立了“长期服务奖”的颁发环节,由家族成员亲自为员工颁奖,以感谢和嘉奖多年来与公司风雨同路的员工。受奖励的员工中不乏为李锦记服务10年、15年、20年,甚至是45年的资深员工。
此外,李锦记也一直致力于为中餐行业培养人才。自2011年起,李锦记设立了“希望厨师项目”,每年通过全额资助经济上有困难的有志青年学习厨艺,让他们掌握一技之长,8年来已经走出了一条“扶志+扶智”的精准扶贫公益之路。截至目前,李锦记已经投资千万,资助了641名经济有困难的青年学习中餐,其中319名已顺利毕业并走上共走岗位,开始带领家脱贫致富。
    李锦记还通过在全国4所重点职高院校中餐烹饪专业设立“李锦记企业奖学金”,激发青年厨师学习热情,鼓励他们向更深入、更精细的方向发展与创新;通过举办“李锦记青年厨师中餐国际大赛”、协办“世界厨王争霸赛”、“中国厨师节”等大型赛事,为厨师提供厨艺交流及切磋的平台,拓展厨师视野,同时提升中华厨艺界的专业水平。
    今年,李惠雄先生带来的两个提案,一个是围绕“人才”,一个是围绕“家族传承”,这两者之间的关系也是相辅相成。李惠雄先生表示:“感谢辽宁省相关政府部门对于我的信任,能够当选政协委员我感到十分荣幸。李锦记创立至今131年来,事业能够不断发展壮大,得益于各级政府及社会各界的扶持与关爱。李锦记对辽宁的感情很深厚,并一直与辽宁省各方保持密切合作。未来我们希望能够继续尽自己的绵薄之力,为辽宁老工业基地的振兴、为国家的精准扶贫助力,也希望李锦记能够继续与各方携手,凝心聚力,共创辽宁发展的新时代!”

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