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李锦记(中国)销售有限公司荣膺2017年亚洲最佳企业雇主 企业新闻  >  公司动态   >  首页
李锦记(中国)销售有限公司荣膺2017年亚洲最佳企业雇主
发布日期: 2017-10-30

  • 李锦记酱料集团中国区总裁谢天乐(左一)发表获奖感言

  • 李锦记(中国)销售有限公司荣获“2017亚洲最佳企业雇主奖”

  • 李锦记团队在颁奖典礼现场合影

       10月27日,“2017亚洲最佳企业雇主”颁奖典礼在上海隆重举行。李锦记(中国)销售有限公司首次荣获由亚洲权威人力资源专业刊物 HR Asia 颁发的“亚洲最佳企业雇主奖”,该奖项是对李锦记(中国)销售有限公司在员工敬业度、人才发展和工作环境等方面的高度肯定,李锦记酱料集团中国区总裁谢天乐出席典礼并登台领奖。

       “亚洲最佳企业雇主奖”是亚洲地区最权威的企业管理奖项之一,在2017年度的评选里,中国共有20个行业的158家公司获得提名。根据对工作环境、员工管理、员工敬业度、工作满意度等多方面的严苛评审,李锦记(中国)销售有限公司最终脱颖而出,成为获奖的28家公司之一。同期获奖的还有爱立信、金佰利、毕马威、奥美、屈臣氏、彪马、恒隆广场等国际知名企业。

       李锦记酱料集团中国区总裁谢天乐在发表获奖感言时表示:“很荣幸能得到 HR Asia 的认可,这既是对李锦记关爱员工、珍视人才的肯定,也标志着贯彻企业核心价值观‘思利及人’的成功。李锦记全体员工将继续携手共进,努力成为更受欢迎的品牌、更受期待的企业!”之后,谢天乐与李锦记酱料集团销售及市场总裁陈耀忠、李锦记酱料集团全球人才资源执行副总裁胡君仲率同仁以李锦记独特的集团掌声向主办方及现场嘉宾致以敬意。

       HR Asia 作为亚洲权威的人力资源专业刊物,“亚洲最佳企业雇主奖”是亚洲地区最具含金量的企业管理奖项之一。其评审团由政府代表、行业专家、知名学者、主流媒体等组成,以《雇员鉴定报告》、《企业与雇员敬业度调查报告》等为参考。因此该奖项的准入门槛和评判标准都极为严格,入选者均以出众的企业凝聚力及企业文化在业内独树一帜。李锦记(中国)销售有限公司在所有评级中均获高分,HR Asia 评审团认为:李锦记本着独特新颖的企业文化,为雇员提供创新舒适的工作场所、让员工能充分发挥潜能,因而拥有高敬业度的员工及享有卓越的业绩。

       员工是企业最重要的资产,李锦记的员工平均在公司工作已超过了六年。秉承“思利及人”核心价值观,并以“关注对方感受、换位思考、直升机思维”为三大原则,李锦记鼓励内部创新、优化组织效益,同时通过多种内容及形式的培训,提升员工业务水平、激发员工潜能,福利待遇也更为丰富和个性化。此外广泛借助新媒体积极向社会、员工及其家人传播健康、家庭、事业的“三平衡”理念。

       李锦记不仅为员工安排了丰富精彩的活动,如生日聚会、团队拓展、公益事业、健康关怀等,而且重视与员工间的沟通互动。通过企业公告、内刊、内网平台、微信公众号等渠道,及时与员工分享资讯、交流感受。此外,李锦记每年都会举办“创业纪念日”活动,来自世界各地的员工代表齐聚香港总部,相互学习勉励。一年一度的“员工沟通大会”则覆盖所有员工,同仁们一起总结过往、展望未来,在激发员工热情的同时,也鼓励与管理层面对面交流,积极为公司发展建言献策。

       李锦记酱料集团主席李惠中先生对此发来祝贺,并表示:“感谢 HR Asia 与相关机构的认可!李锦记传承至今仍经久不衰,得益于每一位同仁的支持与努力。在这129年里,我们精诚团结、风雨同舟。在‘思利及人’企业核心价值观的感召下,将李锦记的‘人、情、味’不断发扬光大。未来,李锦记将继续致力于人才管理与员工关怀,并进一步完善与员工的双赢关系,促使员工与公司携手发展、共铸辉煌!”

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